ACT – Coaching voor bedrijven

Heeft u een coachingsvraagstuk binnen uw organisatie?

(Snelle) ontwikkelingen in de werkomgeving leiden tot een steeds wisselende vraag naar kennis en vaardigheden. Dit vraagt wat van medewerkers en steeds meer organisaties zetten coaching in om hun medewerkers te ondersteunen in deze ontwikkeling. ACT is hierbij goed toepasbaar!

U kunt bijvoorbeeld denken aan coaching voor uw medewerkers bij:
-Problemen bij een juiste werk-/privebalans of het omgaan met stress
-Mobiliteitsvraagstukken
-Ontwikkelen individuele competenties van uw medewerkers
-Vergroten van de effectiviteit.
Ook bij organisatieveranderingen kan een externe coach een rol spelen in de begeleiding van uw medewerkers.

Naast 1-op-1-coaching in uw organisatie kan ik ook een programma op maat maken, met diverse workshops. U kunt hierbij denken aan workshops voor uw high-potentials.

Neem contact op voor een kennismaking en een offerte op maat.